感謝信：3份機會等著我選擇, 全方面的規劃及考量有利幫助我做出選擇

客戶證言全文：

Hank, 我8/21要開始新的工作了

非常感謝你的career coaching program，在我職涯轉換的階段幫我釐清我個人的強項與優勢，並提供我下一階段的建議及未來的人生規劃藍圖，也讓我從新定義職涯的過程中將生活、家人、未來更明確的重新思考及一同規劃進去。

在轉換職涯過程中有三份機會等著我選擇，也由於這些全方面的規劃及考量，讓我最後選擇了一份短期對個人職涯發展且家人兼顧的機會，且同時規劃了未來五年的職涯發展。

非常感謝你的幫忙。

Mr. Lee

 

公司的高階主管

李先生是一間高科技公司的高階主管，為了對未來有更好的規劃與發展，所以他聯絡我們並投資職涯教練（career coaching）。

在完成第一次coaching後，他對自己有更多認識，也對未來有些想像。

但出乎意料的是，他無預警地收到公司資遣通知，這讓他與我們感到驚訝！

說實在話，每個人面對這樣突如其來的意外，都一定會感到有些思緒混亂，甚至無力…

他也是如此。

更加明確的短期目標

他花了一些時間好好沉澱，與好友聊聊，逐漸平復自己的心情。

也因此，在第二次的coaching時，我們便更明確地知道他的短期目標是要爭取一份新機會。

我們討論他要如何準備，採取哪些行動，幫助他爭取並把握每一次的機會。

同時，我們也幫他持續釐清對未來的整體規劃，因為過往的他會把許多時間投資在工作中，但其他面向的投入比重，可能不如預期。

持續追蹤

在完成所有coaching後，他好好地放了個假。

但放假途中，他仍持續追蹤後續的面試，目的是希望放假回來後，可以很快地接軌新工作。

幸運加上努力，他爭取到3份新機會，最終他選擇一份職稱更好，能促進職涯發展同時也能照顧到家人的機會。

對我們來說，這真是一個太棒的結果！

非常開心聽到李先生能獲得新機會，我們衷心祝福他在新公司發展順利，並幫助公司獲得更好成績。

Keep it up! Mr. Lee

最後，巴菲特曾說：「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」（為什麼你需要職涯教練的5個原因）

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受)，或與你一同討論協助你對未來作出規劃，發展你的職涯與個人品牌發展時，點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標，但想要擁有一個更好的系統，讓你能接近目標，歡迎你也加入團體教練等待名單，我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過5,000天的學習及訓練，協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，每年定期進修2次，協助客戶發展職涯是我們的熱情，期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣，不妨參考Hank的自造成功：提升你營收與收入的個人品牌經營術（它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書），你會有更多收穫。

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感謝信：透過Coaching為自己打造專屬自己的藍圖是我得到最棒的收獲

 

客戶證言全文：

Hi Hank,

以下是這次career coaching的testimonial。

那時我換了工作，在國外工作了一年多，我開始對未來職涯有一些迷惘。我不知道應該要繼續目前的工作還是要尋求新的機會。在網路上看到了IPIB職涯教練的介紹，內心抱著姑且一試的心情聯絡了他們。

意外的，Coaching帶給我想像之外的效果。

但這不是在Coaching的第1、2次馬上就感覺到，而是在過程中反覆的接收、思考、回饋之中帶來的改變。我一直很羨慕那些在工作上能樂在其中的人，或是明確知道自己未來要作什麼的人。

雖然我自認自己在工作表現上並不差，但總是少了些對工作抱有熱情的感覺，但在和Hank Coaching的過程中，我發現自己少了對這個世界有個美好的願景，過於局限自己不該作些不切實際的想像。

但是當我理解到這些理想生活與目標才是驅動自己內心的動力來源後，我感覺興奮了起來。

我很感謝Hank協助我規畫我的職涯目標，提供我許多實際的例子與想法，點燃我對未來有更大的想像，還有在求職、人際交流上寶貴的意見。

不同於自己參考別人分享的經驗，透過Coaching為自己打造專屬於自己的藍圖是我從中得到最棒的收獲。

Haowei

 

臺灣經驗前進日本

Haowei是一位工程師，在台灣科技業擁有多年經驗，因為家人在日本，所以他認真地準備自己。

之後，他帶著台灣的經驗前進日本。

但在日本工作一段時間後，他發覺自己無法在日本的工作中找到意義，這讓他很無力。

甚至，透過一開始的對談，我們都可以強烈感受到他目前在日本的工作就只是一份糊口的工作，無法從工作中找到意義…

在前面幾次的coaching，我們能深深感受到他的低落感。

coaching開始變得令人期待

然而，在第2-3次的coaching後，我們討論到一些他對未來的想像與目標，而這時我發覺Haowei其實是一位對未來有目標並有所期待的人。

這讓我們開始非常期待下次的coaching。

果然，在下次的coaching時，他帶著其研究與資料說明他對未來的藍圖。

我們感覺他不一樣了。

原來，他只是需要被喚醒，需要對自己更有自信。

當他找到了目標，我們可以明顯感受到他的大幅轉變，他變得更有活力，就像他在文字中描述的，他對未來充滿了興奮。

對未來開始行動了

在coaching的過程中，我們也一同完成了他對於未來職涯的一些規劃與行動。

同時，coaching過程中，他面試不同公司爭取新機會，我們也一同克服各項挑戰。

在coaching完後不久，他成功進入了一間欣賞他，他也能更能大展長才，年薪也更高的公司。

這真是太棒的結果了！

這是我們的祝福：我們希望Haowei在新公司能獲得更多收穫，也看到他與太太在日本有更好的發展，擁有更好的生活。

Send our best wish to you!

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