感謝函:如果沒有這些,我沒有辦法像現在一個接一個順利通過那些日本大手公司的書類審查和面試,也絕對沒有辦法拿到內定。

 

我遇到Hank,是在我工作上最失意的時候。

公司上的種種挫折以及不開心,讓我每天都想躲在被窩逃避一切,

想要換工作,卻不知道自己要什麼,也不知道自己的強項在哪裡。

就在那時候,我看了<<我用LinkedIn找到高薪國外工作>>,這本書寫了很多LinkdeIn的實用技巧,也讓我開始對IPIB感興趣,主動聯絡了Hank。

我先上了Interview Coaching、投資了履歷書撰寫。

從結論說:這些課程的品質遠遠超過我的期待。或甚至可以說,沒有這些訓練,我沒有辦法像現在一個接一個順利通過那些日本大手公司的書類審查和面試,也絕對沒有辦法拿到內定。

我從以前就是一個非常不擅長表現自己的人,面試或書類審查也是屢戰屢敗。

但在履歷書撰寫的課程中,Hank幫我梳理出了自己的強項,並且讓那些強項跟我應徵的工作內容之間「互相對話」。

這造成兩個好的結果:
1. 我的強項看起來就是為了我應徵的工作而存在 
2. 讓我重建自信,並且堅信我想做的工作我是有能力做的

最終,這份履歷書讓我有了70%以上 的機率進到面試。

另外,關於Interview Coaching的部分,Hank教我了很多面試時的技巧,以及該注意的事,這部分非常的實用。

我使用教練中學到的技巧在面試中提問後,許多面試官都表示出非常肯定的態度。這也讓我爭取到了許多二面,三面的機會。

真的很謝謝Hank,讓我能夠重建自信,並朝自己最理想的方向前進。

Vivian
2021/02/22

 

Located in Tokyo

她是一個在東京工作的客戶,擁有相當不錯的學經歷。

但,在工作方面,在經過一次組織變動後,她對其工作內容與環境並不是很滿意。

每天的工作都讓她感到沮喪,甚至痛苦,也因此讓她萌生想要重新尋找工作的念頭。

她有很好的工作表現與學經歷,但她自己說她不知道如何有效行銷自己。

此外,她也不是很清楚該如何讓招募官知道她過往經驗是有幫助的,能幫助招募官解決問題,達成目標。

也因此她找上了我們。

在合作的過程中,我們透過盤點她過往的經驗與成就,找出了最適合行銷她用來爭取新機會的亮點,並將這些亮點整合到她的專業求職工具中,為她打造了一份專業求職工具。

而之後,我們也進行了面試教練(interview coaching),幫助她更能更清楚了解如何自我介紹,該如何準備面試,如何觀察,如何詢問適合的問題,甚至也教練如何談薪水等。

她讓我們知道,在我們為她打造的專業求職工具寄出去後,她獲得了七間以上的面試的機會,面試率高達70%。(我們為她感到高興與驕傲!)

面試過程中,她也發覺有些公司不像她預期中的這麼適合她。

但,不可諱言,能獲得這些一流公司的面試機會,就是一種肯定。

而一些大手公司(也就是頗負盛名的大企業),她進去了第二關,甚至進去了第三關。

最後,她取得了一間心儀公司的offer,而這間公司也非常喜歡她,通過筆試後,再成功經過兩關的面試後,就決定要邀請她進來。

這間公司是日本當地非常知名的跨國大手公司,在中國、歐洲、美國都有分公司。

她非常開心可以獲得這樣的機會,因為這樣的機會讓她能再度發展新的職涯,也讓她生活重新多采多姿起來,讓她擁有更好的生產力。

我們很開心看到有這樣的發展。

預祝Vivian日本的新工作一切順利

我們很興奮聽到我們提供給她的專業求職工具,為她帶來了許多夢想公司的面試機會,有非常的成功機率(70%,非常高!),更高興聽到我們所提供的面試教練對她面試有許多幫助。

當然,最棒的是,我們可以聽到她獲得了公司的內定(offer),延續她在日本的職涯,持續在日本發展。

我們相信新的工作將會拓展她的視野跟能力,甚至幫助她找到未來跟她一起實現目標的夥伴。

我們由衷地祝福Vivian的職涯發展變的更好,也預祝她在新工作上游刃有餘,幫助公司取得更高的成就。

我們知道她一定做得到!

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,500天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

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先不要急著使用Clubhouse,除非你已經了解這10件事

clubhouse
先別急著加入clubhouse,你很可能忽略更重要的東西。

首先,我們寫這篇文章並不是反對你使用Clubhouse,或任何一項工具或平台…

只是有件事,比使用現在火燙的Clubhouse更重要,或當初的Facebook更重要…

這也是我們持續提醒許多建立個人品牌的中高階主管與專業服務人士客戶,追求職涯或商業發展,必須要注意的事。

同時,這件事也是Hank在自造成功這本書提到的(也是許多讀者留下正面回饋的地方):你要先專精在一個項目上。(PS: 自造成功是博客來獲得最多客戶正面評論的個人品牌書,如果你認為建立與經營個人品牌的確重要,參考這本書。)

這項目可能是工具,可能是平台,可能是技能等,就看你應用在哪方面。

回到專精一個項目,這件事會比你擔心是否取得Clubhouse邀請碼還來得重要。

尤其是現在當許多人從原先的Facebook、LinkedIn、YouTube離開,跳轉到Clubhouse,因為他們感覺這些平台上不再好用,或無法再從這些平台取得任何幫助,不論是在職涯、商業、或個人品牌上…

然而,事實上仍有許多人,從這些平台上受惠,所以問題很可能不是這些平台不好,而更可能是人的原因。

因為這些人可能尚未完全了解「專精一個項目」(Master One Thing)的重要性。

以下是你為什麼要Master One Thing,然後再去追逐新工具或平台(它可能是Clubhouse,可能是未來眾人追捧的新工具等)的10項原因。

不論是你是追求職涯或商業發展,而為了提升你的個人品牌,這10個原因,都是值得你去花時間了解的。

1. 建立潛在合作對象需要時間

在沒有花時間精通與經營一項工具時,不論它是Facebook、LinkedIn、YouTube或最新的Clubhouse,不要太早斷定它無用,或它對你的職涯或商業發展沒有幫助。

或者說,不要認為它沒辦法幫助你帶來機會,如潛在合作對象(包含是你未來的同事、主管、heahunter,如果你是專業服務提供人士,他可能就是你的客戶)。

你必須要知道吸引潛在合作對象絕對需要:時間與耐心。

不論你要吸引任何人,它都需要時間,都需要耐心,通常不是你今天一使用它,你就可以馬上取得機會。

但,如果你今天還沒有精通與專注在一項工具上,想盡辦法把它使用的更淋漓盡致,取得成果時…

這時有新的工具加入,事實上,新工具只會成為讓你分心的新來源。

而分心的代價,往往就是讓你降低你取得機會的可能性,無法累積或吸引到任何群眾或潛在客戶(招募官、headhnter、合作對象等)。

2. 一個工具的影響力大過其他的累積

專精在一個工具或平台上面,所累積出的高影響力跟能量,往往遠超過眾多工具或平台所產生的小影響力。(推薦閱讀:提升薪水的3個方式

你很可能也聽過80/20法則。

20%的項目創造80%的效果,20%的客戶帶來80%的營收,20%的決定影響了80%的發展。

當你什麼都想參一腳,但什麼都不專精,你就等於失去取得20%的管道,那麼你的影響力就不會擴大。

NBA隊伍中金州勇士的Steven Curry是我們這10年最欣賞的2個球員之一,他之所以難守就是因為他很清楚他專精的項目為何。

Curry最強武器正是在其三分球,而他的三分球帶動他其他項目的數據成長。

因為如果你不守住他的三分球,他很可能會得三分,但當你真的跨出去,要守他三分球時,他就更有機會切入過你中距離或上籃得分。

Curry絕不是那種因為他的爆發力或速度讓對方感到恐怖的球員,但因為他的三分球夠準夠快,用他專精的項目使他更有機會切入或投中距離。

然而,假使他的三分球只是一般水準,匆促時間下的投籃命中率不高,或距離不夠長,而切入速度與中距離跳投也是一般的話,那麼他在NBA就無法生存下去。

所以相同的,假使你今天能先專注在一個工具上,並在上面創造出巨大的影響力,你才能用這影響力,幫助你去帶動其他的工具或平台,更有效發展其他工具。

否則,當你所有的工具或平台都只有一點點的影響力時,你的總影響力並不是所有平台的累積,而是就停在那個水準,一切將會變得很平庸。

3. 思考時間與品質

當你擁有更多工具,你就會被迫花更多時間去學習與管理它。

每個人時間都是固定的,扣掉你平常的工作、放鬆、與休息時間,一天你頂多只有30-120分鐘去經營你的個人品牌,你可能更少….

假使用平均60分鐘計算,如果你使用4個工具,每個工具就只能分到15分鐘,但如果你先使用1個工具,它就有60分鐘,你有4倍的時間可以學習與經營它。

當一項工具都只有15分鐘時,你的學習跟使用上通常就不會這麼快進步。

而當你被迫花更多時間在工具上面,你就必須犧牲思考的時間,可是…

你思考的品質與層次才是對方選擇跟你合作的主因,
也是你影響力的關鍵,而不是工具本身。

當你把時間分配給太多平台上,而不是先專精一項,那麼你勢必會壓縮留給自己思考的時間,降低你影響力累積的核心。(推薦閱讀:發展個人品牌與職涯該使用的公式

4. 不同平臺有不同關注焦點

每個平台的屬性不同,需要照顧的面向也不同。

除非你有一個團隊,不然你很難去滿足所有不同工具的要求。

舉例來說,如果你是YouTuber,那麼你今天在YouTube上面的畫質就不能太差,因為YouTube是更重視視覺溝通的工具。

可是,如果你今天你使用的是Instagram,那麼你今天照相的畫質、選景、構圖技巧,就要更好。

如果你是使用Blog,那麼你就必須要懂得如何去撰寫讓人家有迴響共鳴的文字。

你一個人經營的話,很難同時去滿足不同平台的需求…

長期下來你很可能會精疲力盡,無法滿足所有的要求,你會失去對自己的自信。

這也是為什麼當你經營個人品牌,你需要先專注在某一個工具上。

因為當你真的專精在某一工具之後,那麼你再去選擇學習其他的工具,你會學習更快,你在經營上也會更有自信。

但是,如果你一開始什麼都碰,那麼你很可能會什麼都不精,反而無法達成各平台或工具上的要求,這無法為你的個人品牌加分,對你的職涯與商業發展幫助不大。

5. 打好地基

專注在一項工具之所以重要,是因為建立影響力的個人品牌就像建立摩天大樓一樣,你的地基永遠是最重要的。

你必須要有穩固的地基,摩天大樓的向上工程才可以做得好跟輕鬆。

這也是為什麼你必須要先去專注在一項事(Master One Thing)。

當你把這項工具用得更好,你會更清楚知道你的潛在合作對象為什麼想跟你合作,你的優勢是什麼,你的賣點是什麼?(推薦閱讀:你真的願意擁抱你的獨特嗎?

然後,你才會更有方向地行銷自己。

但,也唯有你先專注在一件事上的時候,你才能更深思熟慮知道什麼是你的賣點與優勢,這會讓你的地基更穩固,你才能從這基礎上擁有更好的職涯或商業發展。

6. 忠誠粉絲與客戶

不論你是經營個人品牌,或是一位提供專業服務的專業服務人士,你都會想要吸引欣賞你且忠誠的合作對象或粉絲。

但,忠誠粉絲或合作客戶絕不是透過單純吸引,或透過一些小手段得到的…

相反的,他們是慢慢被雕琢出來的。

什麼意思?

忠誠粉絲或客戶絕不會一開始就認定他是忠誠者,然後大力追蹤或聆聽你的訊息。

相反的,你是透過持續地揭露你是誰,分享你的價值觀,透過你的行為展現等,逐步讓那些對你不喜歡的人離開,這些願意追蹤你的忠誠者才願意慢慢揭露或表達他們對你感興趣。(推薦閱讀:如果你與公司的面試過程不愉快,你該怎麼辦?

同樣的,當你持續提出與堅持自己的觀點時,有人會離開,甚至有人會批評,可是有人也會更加擁護你,慢慢地,最忠誠的粉絲或合作客戶就形成了。

簡言之,你的忠誠者不是主動舉手,而是被動地雕琢出來的。

然而,這些都需要時間。

但當粉絲或客戶確認他們相信與愛你後,他們會站出來力挺你,願意推薦你,你的職涯與商業會受到照顧。

不過,在這些發生前,他們會花時間研究你是誰,你是否有持續地關心他們,你是不是一位說到做到的人,還是你僅是一個短利追逐者,不在乎長期思維與持續性。

就好像一個新東西出現了,你就會深怕錯失,趕緊跳過去,卻不知道這對相信你的忠誠粉絲或合作客戶有何幫助,甚至忽略他們…

當你想要建立個人品牌,形成忠誠粉絲或客戶,專注與持續比你想像的還要重要。

因為如果你沒有這樣的能力,你沒有深根一項平台,你沒有身體力行你深信的事,你不會累積到忠誠與相信你的人。

忠誠度,是需要時間,並透過價值觀、訊息、還有行為一致性去累積深化的。

7. 熱情對位

你真的對語音交流感興趣嗎?

還是你對文字或影像更感興趣?

你了解你的熱情是哪一塊?當你的熱情對位了,你的經營才能延續,Clubhouse或許現在很紅,或許幾個月後也還不錯,但…

如果它哪一天趨於平淡,你真的還會想用它嗎?

你永遠不知道,Facebook、LinkedIn、或twitter等,這些平台何時會過時,不再受世人追捧或喜愛。

你也永遠不會知道,它們會不會未來也被新的平台所取代?

這些創辦人也都不會知道,所以他們戰戰兢兢地觀察使用者的動向。

但你不是這些平台的創辦人,甚至也不是股東,所以不論你今天選擇什麼樣的工具或平台都沒關係…

重點是,只要你了解自己對這平台不是只看到熱潮或機會,還因為它符合你的熱情,而你的熱情永遠是最關鍵的

工具會改變,平台也會變化,永遠都會新工具與新平台的產生,但只有熱情是會持續延續下去的。(推薦閱讀:用愛迪生的思維發展你的職涯

因此,今天當你要去選擇Clubhouse這平台時,先問問你自己這是你的熱情嗎?

如果是,那就追隨你的熱情,使用這平台,那麼這選擇就會是對的。

8. 十年磨一劍

 

I do what I do, and I do it well, and focus and take it one moment at a time.
–James Caviezel

專精在一個工具上面,絕對不會是一件容易的事。

我們聽過不少人,為了職涯發展,他們花了許多時間去學習LinkedIn,但仍然不知道如何才可以能將自己的LinkedIn發揮的更好。

專精一樣工具,需要大量時間,甚至需要做額外的努力。

也因此,你幾乎不可能在短時間裡面就精通所有的工具。

當你想成為這工具或平台的專家,你必須要規劃行動與研究,了解什麼是使用這工具或平台的基礎知識,怎麼做可以發揮更好,有哪些工具可以支援你的行動,讓成效變得更好。

做研究或實驗,都需要時間,

了解一個工具或平台的知識,可能需要1個月、1季、甚至半年一年的時間,而有些規則又可能會定期調整。

而改版或規則的變化有時也會大幅影響你的成果,所以很多人會因為每次平台改版或規則的變化而感到焦慮。

想看看,如果你今天同時經營3-4個平台,頻繁且固定的規則更換會不會讓你覺得焦頭爛額?

如果你會,何不先專注在一件事情上,讓自己把它做好,往往你所獲得的成果會比同時經營三項以上的工具還要高的多。

專精,才會帶來成就。

9. 關係是社群媒體的目的

當你在經營個人品牌,還有當你經營社群媒體,某種程度上你就是在經營你與外界的關係。

不論是建立、經營、深化關係等,都需要時間,如果你今天不花時間經營它,那麼你跟網絡之間的關係就會變淡。

可是,就像之前提到的,你的時間通常是有限的。

除非你有一個團隊幫助你打理,不然一般來講,當你平台一多時,你通常便無法照顧到你各平台的族群,你無法跟你的網絡進行互動…

舉例來說,當初Facebook可以在臺灣與世界如此受歡迎,也是因為當初Facebook進入臺灣時,它幾乎是第一個連接世界的社群媒體,而不是第3個或第4個。

當時,沒有人與其競爭社群媒體的眼球,所以我們都在上面投注了時間,持續建立與深化與外界的關係。

Facebook讓很多人找到失散以久的朋友,了解他們最近的生活,也讓彼此間的話題變得豐富,深化我們的關係。

但,如果當初Facebook是第4個平台,你沒有多少好友在上面,你還會投注時間在上面嗎?

同樣的,如果你加入了一個新平台,可是卻因為時間限制,導致無法投注足夠時間,沒有在新平台上跟網絡互動,無法建立與深化關係,那麼當初你建立社群媒體的目的何在?(推薦閱讀:10件中高階主管每天可以做的事,讓職涯、生活、個人品牌更好。)

如果沒有目的,你只是為開而開,那麼極可能你也無法取得期待的成果。

10. 生活的練習

經營一項工具或平台,也是幫助你去鍛鍊「什麼是你生活優先順序」的一個非常好的練習。

另外,你必須要把生活過得好,你的社群經營才會好。

為什麼這很重要?

因為你社群媒體的生活,其實某種程度上就是你真實生活的延伸

而你真實生活的品質,往往跟你懂得如何取捨有極大關係。

想看看,如果你今天你沒辦法專注在一件事情上,你沒辦法做出好的判斷,建立優先順序,那麼你的真實生活可能會一團糟。

當你真實生活一團亂,你社群媒體的生活通常也不會太好。

就像Bill Gates提到的,他的成功某種程度取決於他知道什麼是他生活的優先順序,然後把它們照顧好。

如果你今天懂得如何在眾多平台中做出選擇,找出一個最適合自己,且幫助自己建立與發展個人品牌的管道,並專注你與社群的互動及關係上,增進職涯與商業,你在社群生活的品質與表現也會更好。

而你真實生活一定也會表現更好,社群媒體生活也會更優,形成正向循環。

選擇並認真經營一項平台,會幫助你更加專注,幫助你了解什麼是你生活的優先順序,這不僅會幫助你真實生活過更好,你在社群媒體的生活表現也會更好,你將更可能爭取到更多機會。

思考與專注

就像一開始提到的,我們從不反對Clubhouse,因為它給我們多一個選擇。

這篇文章只是希望幫助你思考,你加入Clubhouse的目的是什麼、你是否有足夠時間經營它、你是否已經專精某項平台、Clubhouse對你職涯、商業、生活的幫助為何,它對你生活的必要性等。

畢竟,時間是最寶貴的,如果你投入下去,我們都會希望你的職涯、商業、或生活等,都可以有所提升,而不是單單打發時間而已。

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,800天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

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P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣,不妨參考Hank的自造成功:提升你營收與收入的個人品牌經營術(它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書),你會有更多收穫。

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