10件履歷代寫時你不得不知道的事
什麼是履歷代寫
只要求職，每個人都需要一份履歷。
不過因為人力銀行平台的出現，寫履歷變成是填空，一種不彈性而制式的過程。
這讓許多履歷失去原本該有的靈魂與說服力，而履歷代寫就是將原先的資料（很可能是你在人力銀行裡或按照範本所填的資料）轉換成一種策略性工具，幫助你取得更高面試機率的過程。
爭取機會：10%來自能力差異，20%來自態度，70%來自於系統。
你能獲得多少機會，跟你的能力與態度有關，但跟你的系統是否健康與穩固更相關，而系統中，擁有專業履歷則是幫助你爭取（工作）機會最重要的基礎。
履歷代寫就是希望能幫助你能擁有專業履歷，為自己打下好的基礎，讓系統更穩固與健康，讓求職可以更順利。
不是所有人都需要專業履歷
如果你現有履歷能持續幫助你爭取到心儀公司的機會，你不需要投資專業履歷。
但，如果現有履歷無法幫助你得到更多機會，那麼你應該考慮履歷代寫，因為當你沒有專業履歷，可能會導致以下情況（許多客戶經驗告訴我們）：
1. 無法獲得面試機會：因為你的履歷不夠有說服力，沒有策略思考，所以你無法說服招募官提供給你一個面試機會。
2. 面試變得鬆散：專業履歷能引導面試官知道，他該問哪些問題幫助他更了解你就是適合的人選，此外如果履歷資料不夠具體，你也很難在面試中有效取信對方，讓對方相信你是合適人選。
3. 談薪居於劣勢：當你缺乏專業履歷，你就欠缺了一份具高說服力的證據，這讓你談薪水只能靠口才，你會讓自己處於劣勢，很難說服對方給你更高的薪水。
代寫履歷能將過往經驗轉變成有說服力的工具，避免以上情形的發生，讓你有更高機會獲得心儀面試機會，讓對方更相信你，創造有效面試，談出更好薪水。
此外，許多客戶告訴我們在與專家合作的過程中，他更加了解自己，這也讓他對自己更有自信。
為什麼履歷代寫有效
它之所以有效，最重要的原因：撰寫履歷本身是一種專業，就像醫師、律師、機師、工程師一樣，它都是一門深奧的學問。
它需要經過嚴格與完整的訓練，絕不是曾在外商或上市櫃公司工作的人，就知道怎麼寫出一份專業履歷（我們許多客戶原本也都在一流外商公司工作）。
另外，也不是資深HR或獵人頭，就知道如何撰寫履歷（我們也有許多HR或headhunter的客戶）。
我們欣賞資深HR或一流獵人頭，如果你身邊有資深HR或一流獵人頭是一件很棒的事，他們有其專業，他們可能看過很多履歷。
但是，看履歷跟寫出一份專業履歷是兩件完全不同的事，這就好像你會品嚐美食，但你卻不一定能煮出一樣的菜。
另外，打造專業履歷時，策略思考是不可或缺的，這是一項寶貴的智慧：
所有訊息都是經過設計的。
這是我們一次在海外進修時，講師不斷提醒的智慧，這也包含你的專業履歷，好的專業履歷背後一定有完整的策略思考，而有效的履歷代寫則會包含以下過程：
– 資料研究
– 客戶會談
– 策略思考
– 策略決定
– 內容撰寫
– 內容編輯
– 內容校對
專家會事先研究職位目標與求職者背景，透過會談幫助專家挖掘有用的資訊，有些可能是求職者原先不認為是重要的資訊。
當專家擁有完整資訊後，他會思考各角度並決定撰寫策略，再運用創意與邏輯，將訊息有效整合在一起，之後再根據版面或其他限制進行編輯。
最後，這也是撰寫專業履歷中不可或缺的過程：校對。
過程中，專家將確認所有字是否拼寫正確與通順，這也是提供作品前的最後一關。
這也是為什麼履歷代寫不太可能幾天內就完成，它是一份藝術品，而非速食。
一份好的專業履歷需要一定的時間，它要經過所有流程，而真正負責任與專業的專家，必定會將這些流程完成，才將作品交到客戶手上。
我們正是遵循這樣的流程，贏得許多客戶滿意度
我們合作的客戶很多是中高階主管與各種專業人士，我們更加重視品質。
如果時間無法配合，我們會婉拒對方，並請對方找其他家公司。
我們重視品質，從不為了金錢犧牲任一個過程。
目前我們已經幫助過許多客戶爭取到一流公司的機會，我們客戶來自各種產業，如高科技、網路、生醫、汽車、航太、建築、顧問等更多。
這些一流公司包含Google, Apple, Amazon, Accenture, ASML, Booking.com, Coca-Cola, Corning, Citi, GE, Lam, LINE, LinkedIn, Nike, TSMC, Tencent, Yahoo等更多。
此外，為了讓我們的作品更有品質，國際同步，我們在2010年就加入美國專業履歷協會，並考取了專業履歷寫作專家的證照。
我們也是華語區（台灣、中國、香港）第一位取得美國認證的專業履歷寫作的公司，之後我們也考取美國職涯教練與個人品牌教練證照，也是華語區的第一間，幫助許多客戶發展職涯與個人品牌。
2010年開始耕耘
從2010年開始，我們持續透過部落格與演講教育客戶，在2013年，我們團隊的Hank出了華語區一本的LinkedIn書籍（我用LinkedIn找到高薪國外工作），2018已改版到第4版。
目前我們有2本實體書，我用LinkedIn找到高薪國外工作以及自造成功，幫助許多讀者與專業人士知道如何善用LinkeIn與建立個人品牌，爭取機會並發展職涯。
另外，我們目前已有5本以上的電子書幫助人才克服求職與職涯發展可能遇到的各種挑戰。
Hank也固定在LinkedIn發表觀點，同時他也是在LinkedIn上華語區獲得最多推薦信的職涯與個人品牌教練。
以下是我們客戶曾寫給我們的推薦信，提供你參考↓
https://bit.ly/testimonialsfromIPIB
推薦信摘錄：
感謝IPIB所為我打造的英文履歷，讓我獲得日本Google及日本Apple面試的機會！
還記得打開IPIB為我寫好的英文履歷檔案時，IPIB的用心所帶給我的感動和雀躍。
IPIB的專業特點，我認為有3項。
第一，用字遣詞和每一個句子甚至連字體都經過縝密的思考和細心挑選，以求能完美地將我的經歷和特質特過文字清楚地呈現給審核者(面試官)。
第二，履歷XXXXX！這真的很重要所以我用驚嘆號！為了幫助客戶的我能對被一大堆求職信件埋沒的審核者成功地留下深刻的印象，IPIB細心地研究招募資訊後，在我的履歷XXXXX。個人覺得這個部分是整份履歷表的靈魂，也很欽佩IPIB在這個部分肯花很大的心思。
第三，專業的排版，讓我的履歷表看起來像是深度雜誌裡的文章頁面，也能讓審核者視覺上更舒適且有耐心地繼續往下看。
上述所述幾個特點是長年旅居日本和美國的我，親眼看過三個美國和日本的履歷修改業者的成品之後，覺得IPIB更勝一籌之處。
誰說國外的月亮比較圓？台灣就有專業的IPIB團隊！
以後不管我走到哪個國家，我一定都會再回來找IPIB。
Hello Hank
這是一封遲來的感謝函👇
在經過六個月的投履歷、三個月的面試，最終我進到XXX任職。
從初期的30分鐘諮詢到1:1的一小時深入對談，在最一開始我仍然不能肯定自己花錢請你們幫忙是個值得的投資，而最後的結果證明請你們協助我的履歷是正確的決定。
以下我列的外商都是直接在他們的官網投履歷，沒有內推，所以可以確認經過你們整理的履歷是真的可以被看見的。這些公司包含Apple、Google、Microsoft 、Dell…等，都是公認的好公司。面試過程雖冗長但好結果是值得等待的。
再一次表達我的謝意
祝平安順心
Kind regards,
Chen
我遇到Hank，是在我工作上最失意的時候。
公司上的種種挫折以及不開心，讓我每天都想躲在被窩逃避一切，
想要換工作，卻不知道自己要什麼，也不知道自己的強項在哪裡。
就在那時候，我看了<<我用LinkedIn找到高薪國外工作>>，這本書寫了很多LinkdeIn的實用技巧，也讓我開始對IPIB感興趣，主動聯絡了Hank。
我先上了Interview Coaching、投資了履歷書撰寫。
從結論說：這些課程的品質遠遠超過我的期待。或甚至可以說，沒有這些訓練，我沒有辦法像現在一個接一個順利通過那些日本大手公司的書類審查和面試，也絕對沒有辦法拿到內定。
我從以前就是一個非常不擅長表現自己的人，面試或書類審查也是屢戰屢敗。
但在履歷書撰寫的課程中，Hank幫我梳理出了自己的強項，並且讓那些強項跟我應徵的工作內容之間「互相對話」。
這造成兩個好的結果：
1. 我的強項看起來就是為了我應徵的工作而存在
2. 讓我重建自信，並且堅信我想做的工作我是有能力做的最終，這份履歷書讓我有了70%以上 的機率進到面試。
另外，關於Interview Coaching的部分，Hank教我了很多面試時的技巧，以及該注意的事，這部分非常的實用。
我使用教練中學到的技巧在面試中提問後，許多面試官都表示出非常肯定的態度。這也讓我爭取到了許多二面，三面的機會。
真的很謝謝Hank，讓我能夠重建自信，並朝自己最理想的方向前進。
Vivian
整理一下，這是履歷代寫你需要知道的10件事：
1. 履歷代寫是將資料轉換成一種策略性工具，幫助你取得更高面試機率的過程。
2. 爭取機會：10%來自能力差異，20%來自態度，70%來自於系統。
3. 專業履歷是系統的基礎
4. 所有訊息都是經過設計的，包含你的專業履歷
5. 撰寫履歷是一門專業，跟律師、醫師、機師一樣。
6. 會看履歷跟會寫履歷是兩回事，並非外商公司的人就會寫履歷（我們有許多客戶也來自外商）
7. 履歷代寫包含7個流程，每個流程都有其重要性
8. 重視品質的專家，不會為了金錢犧牲任一過程
9. 專業履歷能讓人才有更高機會獲得面試機會，讓對方更相信你，創造有效面試，談出更好薪水
10. 擁有專業履歷的客戶許多都爭取到心儀公司的機會
希望這篇文章有幫助你更了解履歷代寫，如果你也想要有專家代寫履歷，擁有專業履歷爭取更多機會，歡迎你聯絡我們，看看我們能怎麼幫助你往目標更靠近。
最後，巴菲特曾說：「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」
The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett
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你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們，讓我們超過5,000天的學習及訓練，協助你逐步達成目標。
我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊，每年定期進修2次，協助客戶發展職涯是我們的熱情，期待收到你的來信或聽到你的聲音。
We empower you to fulfill your career and dream.
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P.P.P.P.S 想為自己主動爭取更多薪水嗎，閱讀這本書。
