客戶證言:我的生活各方面漸漸上了正軌,實際執行過後,我也得到了比心中理想更高30%的年薪!

客戶證言全文:

寄信給Hank約時間諮詢Career Coaching的時候,剛好是我人生中的低潮。

我因為過勞而待業了半年,父親又突然生病,Covid疫情反覆延燒,加上吃緊的財務狀況,未來似乎蒙上一層厚厚的灰。

記得那30分鐘的諮詢是在醫院的病房外,我透過窗戶能夠看到來往的車流。

與Hank第一次談話,時間不長,但是他能盡量透過問答了解對方的處境與目前的需求;前幾年頻繁轉換工作的歷程,我以為是一個劣勢,Hank卻能從工作內容與成就當中串聯出強項,並快速給予他能想到的職涯方案來建議我執行。

結束諮詢後我反覆衡量了自己的狀況;或許此刻的自己只是亂了陣腳,需要的是重新梳理的時候,我抱著姑且一試的心情,相信Hank。

在前面幾堂的Career Coaching中,Hank想了解的不只是你的工作展望,更深入到生活的各個層面。我驚覺自己太重視工作的成就感了,而忘記人生的立體度,是在於各種角色與面向的平衡所得到的幸福感;而我早失衡已久。

Coaching過後我開始改變飲食習慣,找到適合的方式陪伴家人,並且有計畫的投遞履歷,重整理財方式,然後重拾一直想做的小小夢想。

恰巧在Coaching當中,我出現多個面試的機會,也能運用一對一的時間聽取建議,是真實有用的建議和經驗分享。

很奇妙的在改變執行的兩個月後,我的生活各方面漸漸上了正軌,一個理想的工作機會突然出現,但對方急著要談薪資;我馬上聯繫Hank商量了策略,他快速地與我有個會議並給予反饋、列出做法。這次已經不是姑且一試的心情了,我相信這會奏效

實際執行過後,我得到了比心中理想更高30%的年薪!多出的這30%,絕對不是憑空而降,而是有計畫之後的改變,我也對自己更充滿信心。

在寫這封信的此刻,我已到新公司上任一個月,同事、主管、公司文化都讓我感到滿意,家人的健康好轉當中,我也著手準備夢想中的裁判證照。我相信我已經撥雲見日。

如果正處職涯或生涯的低潮,推薦與Hank聊一聊,或許是一個轉捩點。

與Hank互動的過程當中,我感受他是一個正能量並有同理心的人,很高興當初的自己能投資Career Coaching!這是一個非常實用的投資。

XXXX  寫於May.06.2022

 

最高品質

我們不知道這位客戶當時處於低潮的狀態,我們知道她前幾年工作轉換比較頻繁,而我們能做的就是幫助她找回方向,拿回原先的自信,以及屬於她的職涯發展。

客戶可能面對不同的情況,但不論客戶當時的狀態如何,只要我們認為可以合作,我們都是提供最高品質的服務,遵循一定的流程,不論需要的是專業求職工具打造LinkedIn打造、或職涯教練(career coaching)

在career coaching中,除了原本的coaching,如果客戶有疑問,我們也都會盡力回答她的問題,促進其職涯發展。

高機率失敗的模式

職涯發展沒有一定成功的公式,但有極高機率導致失敗的模式:沒有目標與方向,對職涯完全不準備,隨波逐流

我們服務過許多中高階客戶,他們擁有不錯的職涯,而這是他們的共通點:對未來有清楚的想像,甚至擁有具體的行動計畫。

這也是為什麼他們相信career coaching能幫助他們變得更好。

此外,面對未來的職涯,我們都會鼓勵人才要建立與經營自己的個人品牌。

而這也是我們的專長,因此當我們與這位客戶進行career coaching時,我們也幫助她規劃有關打造自身個人品牌的計畫。

縱使,我們不知道之後是否會成真,但有目標在心中,才會往對的方向前進,那麼才更有機會實現目標。

各面向逐步調整

除了職涯,我們的career coaching(職涯教練)也會希望客戶思考其他面向,畢竟工作是為了生活,而不是生活是為了工作。

而經過coaching的思考,她在這些項目都做出了調整,飲食、理財、求職、陪伴家人的方式,甚至也重拾了自己的小小夢想。

甚至,很幸運地,coaching過程中她也獲得了面試機會,我們也利用每次的coaching幫助她克服每次求職與面試所遇到的挑戰。

到了談薪水的時候,我們告訴她要如何準備談薪水,包含她需要的思維、工具、策略等,最終她也成功爭取到比原先理想還有高30%的年薪!

更重要的是,她拿回了自信,在一個讓她感到滿意的工作環境,家人健康也逐漸好轉(還有什麼禮物比這個更須珍惜呢)。

很開心聽到coaching後的她,生活各個面向都步入軌道,之後只要按步就班,按照計畫進行,我們知道她一定可以實現更多夢想,未來期待能在電視轉播中看到你,一步步實現你的最終夢想!

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過5,000天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣,不妨參考Hank的自造成功:提升你營收與收入的個人品牌經營術(它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書),你會有更多收穫。

P.P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶都曾使用它,了解自己永遠是最值得的投資之一。

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LinkedIn代寫時,你不能不知道的10件事

LinkedIn代寫

什麼是LinkedIn

LinkedIn是一個社群媒體,你也可以把它理解成商業版的Facebook。

它像Facebook一樣可以幫助你連結真實世界上的人,跟Facebook不同的是,LinkedIn的用戶多是白領人士,薪水也比較高,它有超過6,100萬的高階主管。

來源:Pew Research Center

根據Pew Research Center的研究,在美國擁有大學學歷的人,51%為LinkedIn用戶,44%的美國用戶年薪超過美金75,000,超過美國人年薪中位數(2019年為68,703)。

LinkedIn也是財星500大公司最常使用的社群媒體,500大公司工作的人也最常使用LinkedIn搜尋或調查人才。

之後為了強化營收LinkedIn發展了人力銀行的功能,幫助用戶在LinkedIn上搜尋工作,不過,它的本質仍是社群媒體。

如果你想對LinkedIn有更多了解,你可以參考這篇文章(為什麼你要花更多時間在LinkedIn上)。

為什麼LinkedIn可以幫助你爭取機會

這是一個你不能不知道的資訊:

 

70%的工作還沒刊登在網站上就已找到人。

 

而這些機會最常被傳遞的管道就是LinkedIn。

不論是財星500大或新創公司,它們除了用公司網站或人力銀行搜尋人才,他們更常透過個人網絡搜尋人才(像Google就非常重視內部推薦的人才)。

LinkedIn則是他們最常使用搜尋人才的地方,他們之所以運用LinkedIn而不是人力銀行,是因為他們要找的是適合的人才,而非現在需要工作的人才(延伸閱讀:為什麼你不該打開open to work)。

所以他們運用LinkedIn主動出擊,尋找合適人才。

我們曾聽一位高階主管客戶在coaching時提到,她的主管(公司的CEO),不僅雇用headhunter,也自己使用LinkedIn主動出擊尋找另一個單位的高階主管。

此外,HR也持續投入資源在LinkedIn上,並將其視為社群招募與經營僱主品牌的主要管道,因此當你使用LinkedIn,你就有機會在LinkedIn上被找到,獲得更多機會。

為何你要思考LinkedIn代寫

 

你在LinkedIn能否被找到,你的LinkedIn檔案扮演極關鍵的地位。

 

由於現在LinkedIn用戶越來越多,僅僅開啟帳號卻沒有管理它,已經很難為你爭取到更多機會。

當你投資LinkedIn代寫,擁有設計過的LinkedIn檔案,你可以獲得以下好處:

1. 更高排序:當對方在LinkedIn搜尋跟你類似的人才時,你有更高機率佔據到比較好的位置,幫助自己更容易被搜尋到。

2. 促進連結:當你擁有設計過的LinkedIn檔案,你會更容易促進對方與你連結。同樣的,當你連結他人時,對方也會更願意同意你的連結。

3. 強化意願:你的LinkedIn檔案常是第二印象的建立,對方可能先透過某些管道知道你,接著再透過LinkedIn調查你。當你擁有設計過與完整的LinkedIn檔案,對方可以更了解你,他也會更有意願聯絡你。

LinkedIn代寫還能如何幫助你

就像上面提到的,LinkedIn是一個社群媒體,而不單純是找工作的平台。

也因此,你的LinkedIn檔案不是一份履歷,因為LinkedIn不再是你需要找工作時才使用的,即使你不找工作,它一樣可以幫助你被看到與了解。

 

LinkedIn是幫助你建立與經營個人品牌的重要管道。

 

這是我用LinkedIn找到高薪國外工作一直強調的,而你的LinkedIn檔案就是建立與經營你個人品牌的基礎

當你擁有穩固的基礎,你的個人品牌經營才會更扎實,發展更好。

因為你將幫助對方在第一時間了解你個人品牌代表什麼,你能如何幫助他,藉此獲得更多的連結與機會。

此外,LinkedIn也能讓你有機會取得同事或夥伴給你的推薦信,讓你的個人品牌變得更有說服力與影響力。

當然這一切都需要你擁有完整且設計過的LinkedIn檔案。

 

LinkedIn代寫:將你的訊息有效呈現在LinkedIn上,
幫助你強化個人品牌,爭取更多連結與機會的過程。

 

LinkedIn代寫的關鍵元素

當我們打造你的LinkedIn檔案時,這是我們特別關注的項目:

1. 你的故事
2. 不變項目
3. 個人品牌

LinkedIn跟履歷不同,它們是互補,而非互相競爭(這是LinkedIn與履歷的不同)。

 

專業履歷非常功利,但LinkedIn不是,它的調性更軟。

 

因此當我們打造LinkedIn檔案時,我們會挖掘你的故事,幫助對方感受到你是個活生生的人,而非一個冷冰冰的檔案。

另外,由於LinkedIn不是只會讓你所在地的人看到,而是全世界。

因此在LinkedIn代寫時,我們會將焦點放在更多不會變的地方,這能讓對方不會因為你與對方國家或文化不同,影響考慮你的意願。

最後,代寫LinkedIn時,我們會加入個人品牌的策略思考與元素(我們也是華語區首位獲得美國個人品牌策略師證照的專業公司),這能讓你的LinkedIn檔案更有魅力與說服力。

2013年,華語區第一本LinkedIn主題書

我用LinkedIn找到高薪國外工作是我們團隊Hank出的第一本書,它也是華語區第一本的LinkedIn書籍,2018已改版到第4版,也是許多現在LinkedIn講師必定參考的LinkedIn經典書。

PS: 我們還出版5本電子書幫助人才克服求職與職涯發展可能遇到的各種挑戰。

除此之外,Hank也受邀到許多組織擔任LinkedIn主題的講者與諮詢,如外貿協會、成功大學、清華大學、政治大學、中正大學、東海大學、元智大學、靜宜大學等。

Hank也定期在LinkedIn上發表觀點,觀點深獲許多人的認同,他身體力行運用LinkedIn建立個人品牌幫助IPIB獲得更多機會。

同時,他也是在LinkedIn上華語區獲得最多推薦信的職涯與個人品牌教練。

客戶對LinkedIn代寫的回饋↓

Hi Hank

謝謝你幫我打造履歷以及 LinkedIn,因為你的幫助,我得到許多面試機會以及增加 LinkedIn 的能見度,我的外商求職第一扇門已確實打開,著實讓我覺得當時的衝動與投資是正確的!

面試的coaching 也讓我對面試想法改變,尤其是外商面試跟台灣本土面試完全不一樣,外商問的問題專業很多,目前在等待幾間公司第二階段面試的邀約,之後也請 Hank 多多幫忙了!

Best regards

 

Hi Hank,

讀完你們的作品有種走過時光隧道的感覺,除了驚訝與感動,還有驚喜。你們的storytelling功夫真的很棒!

後續就是LinkedIn上的經營,我會按你的建議演練,感謝!

 

在 2017 年我就知道 Hank 了。

那時我在一間上市上櫃企業任職基層職員,覺得前景光明,並計劃前往美國工作而在尋找準備的資源,就在網路上搜尋關鍵字看見一本書“我用LinkedIn找到高薪國外工作“,當下試閱了幾篇感興趣的主題便決定購買此書,也嘗試與 Hank 建立 LinkedIn 連結。

就在今年轉職過程中為面試應答與求職履歷曝光度低下而苦惱時,想起 Hank IPIB 的公司服務,便主動與 Hank 聯繫詢問合作的機會,希望能有效幫助提升人資主動聯繫與面試上的表現做專業的協助。

透過 Hank 親自教練(coaching),運用策略思考讓我明白在面試過程中透過換位思考去明白如何引起面試官注意、合作的契機甚至引起面試官好感的要素,在結束課程後得以根據面試前的準備以及策略調整實際運用在每次面試中。

也透過 IPIB 團隊的幫助,提高LinkedIn搜尋的能見度。

最後,感謝 Hank 在每次coaching中的指導,親切、耐心的回覆個人職涯上的疑難雜症,讓我在求職期間對於心態的調整與個人目標規劃有了明確的方向。

謝謝

Tina

 

整理一下,這是LinkedIn代寫你需要知道的10件事:

1. LinkedIn是一個社群媒體,你也可以把它理解成商業版的臉書

2. LinkedIn上用戶多是白領人士,薪水也比較高,而LinkedIn也是財星500大公司最常使用的社群媒體

3. 70%的工作還沒刊登在網站上就找到人了,這些機會最常被傳遞的管道是LinkedIn

4. 招募官會用LinkedIn主動出擊,尋找合適人才,而HR也加大投資LinkedIn的力道,並將其視為社群招募與經營僱主品牌的主要管道

5. 擁有設計過的LinkedIn檔案,你有更高機率取得高排序、提高連結成功機率、強化對方聯絡你的意願

6. LinkedIn是幫助你建立與經營個人品牌的重要管道

7. LinkedIn檔案是建立與經營你個人品牌的基礎

8. LinkedIn代寫是將你的訊息有效呈現在LinkedIn上,強化個人品牌,爭取更多連結與機會的過程

9. 專業履歷非常功利,但LinkedIn不是,它調性更軟

10. 代寫LinkedIn檔案時,我們關注在故事、不變項目、個人品牌

PS: 10件履歷代寫時你不得不知道的事

希望這篇文章有幫助你更了解LinkedIn代寫,如果你也想要有專家代寫LinkedIn,爭取更多機會,歡迎你聯絡我們,看看我們能怎麼幫助你往目標更靠近。

最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」

 

The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett

 

當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。

如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。

你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過5,000天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。

我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。

 

We empower you to fulfill your career and dream.

 

P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣,不妨參考Hank的自造成功:提升你營收與收入的個人品牌經營術(它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書),你會有更多收穫。

P.P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶都曾使用它,了解自己永遠是最值得的投資之一。

P.P.P.S. 給想發展職涯的人,你可以參考這些書

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