個人品牌思維:你真的願意擁抱你的獨特嗎?茁壯你的個人品牌
一樣的選擇與思維
我們都經歷過學校教育,甚至當兵,透過學校與軍訓教育,我們多少都被灌輸「順應與一致」是件好事。
這也是為什麼大部分的名校學生畢業後,常常做出一樣的選擇,追求相同的公司,爭取相同的職位,競爭相同的職涯發展路線。
一般來說,只有極為少數的人會挑戰這樣的思維,或做出不同的選擇。
當然,「順應與一致」並不是一件絕對不好的事。
但,當你面對選擇時,假使「順應與一致」是你唯一想到或認為的選擇,那麼這對你來說就非常可惜。
因為這會抹滅你原有的潛力與職涯發展的可能性。
個人品牌要擁抱獨特性
對於職涯,每個人的期待都不同。
但如果你想建立強而有力的個人品牌,使你能脫穎而出,那麼你該大力擁抱你的獨特性。
舉例來說,在汽水(碳酸飲料)的市場中,大部分的人都會想到可口可樂或百事可樂,因此要殺出碳酸飲料市場的嚴峻競爭時,找出自己的市場時,七喜就定位自己是「非可樂。」
當大家不想喝可樂時,「七喜」的選項就會跑出來。
另外,李安導演從不掩飾自己來自臺灣,強調自己的華人文化,他擅長拍出內斂不外顯的情感表達方式。
Obama強調自己的黑人背景,讓他力促全民健保,也展現對各種族與移民更親民與包容的作風。
而新加坡前總理李光耀也深知新加坡的獨特性,它是東南亞小國,沒有天然資源,甚至之前連水都需要跟馬來西亞買,所以一切都必須依靠人才與科技來壯大自己。
這些人都找到自己的獨特點,也成功打造自己的個人品牌。
職涯中,更核心的獨特性
在職涯中,「獨特性」除了你與生俱來的天份,與有心培養的專業能力外。
另一項很重要的是:你相信什麼,你的價值觀與信念。
Mandala重視種族平權、Trump強調自己深信的大美國主義,Rodrigo Duterte(菲律賓總統)強調緝毒的重要性與決心。
或是很多人身邊曾聽過的:Apple或非Apple。
我們先不論這些人的觀點是否太過極端或對錯,但這些人從不隱藏自己的獨特性,也用力讓大家知道他跟其他人不同的地方。
Duterte自上任來,未曾停止對毒販的追緝,甚至當聯合國和美國批評他,動用私刑對待毒販的事時,他強硬回應並揚言退出聯合國。
而Apple也從不停止強調Think Different這概念,這也持續強化Apple與非Apple使用者相信,他們其實有所不同。
就算想法不同,但這些人從不隱藏他們的價值觀與信念。
從不。
勇敢執行你的獨特性
當你清楚你的獨特性為何,你就會思考能如何應用工具,有效地強化你的獨特性。
獨特性,絕不是唱反調,而是大力展現你擁有與相信的各能力、信念、價值觀。
舉例來說,當所有人都受到低價策略的誘惑,轉而購買低價商品,但你深信專業主義,一分錢一分貨。
那麼你就會努力讓自己成為一位專業人士,並持續強化你的專業,讓你的客戶感受到你所提供給他的實用商品與高價值,成為一位專注在高品質與價值的專業人士,而不是像其他人一般以低價取勝。
放棄,但得到更多
另外,當你勇敢擁抱你的獨特性,常常表示你需要放棄某些人。
但,你從來不需要取悅與滿足所有人。
就像魔球電影中,運動家隊的總經理Billy Beane,當初他的想法不被球團的資深人士認同,但他決定不取悅所有人,而是幫助與領導那些相信自己的人。
取悅所有人最好的方法就是:你完全沒有個性與想法,不保有自己的獨特價值。
但這常常是通往失敗的道路。
改變世界的人,常常是那些願意為自己獨特想法奮戰的人,而不是順應大眾的人,如萊特兄弟、愛迪生、賈伯斯、魔球的Billy。
順應與一致,或許能讓你得到安全感,但它無法讓你展現最獨特的你,創造最棒的價值,因為你不是依照你獨特的思維、信念、直覺等,而僅是簡單按照大眾想法。
這方式無法讓你有效脫穎而出,只會讓你成為眾多人中的一員。
你必須相信自己,勇敢保有你的獨特性。
最後,巴菲特曾說:「他做過最好的投資就是投資在自己身上。」
The most important investment you can make is in yourself.
–Warren Buffett
當你想要一位專業教練(點選客戶感受),或與你一同討論協助你對未來作出規劃,發展你的職涯與個人品牌發展時,點選進入了解我們的職涯教練能如何幫助你。
如果你已經有職涯目標,但想要擁有一個更好的系統,讓你能接近目標,歡迎你也加入團體教練等待名單,我們將在下次開放時通知你。
你也可以撥打+886-2-2642-1388聯絡我們,讓我們超過4,500天的學習及訓練,協助你逐步達成目標。
我們是亞洲唯一同時獲得專業履歷、個人品牌、職涯教練、面試教練等7張執照的專業團隊,每年定期進修2次,協助客戶發展職涯是我們的熱情,期待收到你的來信或聽到你的聲音。
We empower you to fulfill your career and dream.
P.S. 如果你對建立與經營個人品牌感興趣,不妨參考Hank的自造成功:提升你營收與收入的個人品牌經營術(它是個人品牌領域中獲得最多正面評論的一本書),你會有更多收穫。
P.P.S. Color Test目前最準確的職業測試工具,幫助你了解最適合你的50項工作,許多IPIB的客戶與讀者都曾使用她,了解自己永遠是最值得的投資之一。
P.P.P.S. 還沒讀過我用LinkedIn找到高薪國外工作嗎? 她深獲讀者好評,裏面也增加了亞洲headhunter觀點(日、新、港),與LinkedIn最新實用功能,進來了解更多吧! 假使你對LinkedIn有全盤了解,想更了解許多LinkedIn進階技巧,不妨參考我們的進階書。
P.P.P.P.S 想為自己主動爭取更多薪水嗎,閱讀這本書。
One comment